とら姉

「要成為出色的人，會說話必然是條件之一，適度幽默感是最佳的催化劑。」

一直想不起,這句話,是在哪看到的...

說話尺度的拿捏,我,一直在學習,

但不得不承認,這真是-----不容易啊!

順耳.有建設性.精準度的拿捏,如何讓聽者從瞠目結舌到鼓掌叫好,我想,"慧根"佔了大半~

有些社會歷練後,深刻體認到,

信以為真的結果是---荷包一定不會飽,勞碌一定不會少~

老闆這類職業的屬性,就是慣性用嘴巴開芭樂空頭大支票！

老闆的上面,還是有老闆,通常這種"長官-高層-好高層-好高高層"的關係,

不是我們這種死老百姓可以理解的,

私底下互看不順眼,表面上卻又是如此的攜手合作,對下屬的要求基準100%不相容,

談到利益關係及工作負荷問題,就彷彿可見一顆皮球在中間被踢過來.踢過去...

最近,上長們不曉得哪根筋不對盤,

突然發現,溝通是非常重要的,特別,尤其是長官與下屬間的溝通,

所以開始規劃了相關的活動,但還是淪為「下屬對長官的報告」,

長官仍舊是「我覺得OOOXXX會比較好,你什麼後可以改好?什麼時候可以再跟我報告?」

........................

不都說了是溝通嘛~完全變調嘛~

報告!報告!哪那麼多報告?

「職場生存法則---長官的話一定是對的,得理不饒人就是優勢,馬屁找最高主管拍準沒錯...」